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Recruter nos talents

Le Brest open campus est un vivier de jeunes talents, qui apprennent et se professionnalisent pour répondre à vos besoins.

 

Il y a plusieurs façons de recruter nos talents :

 

  • L’alternance

L’alternance est proposée pour nos 4 écoles spécialisées à partir de la 3ème année.
Sur un rythme de 3 jours entreprise, 2 jours formation, vous pouvez recruter nos étudiants bac+3, bac+4 et bac+5, au travers de contrats de professionnalisation d’un an à deux ans.

 

  • Les stages

Chaque année d’études comprend une période de stage (ou d’alternance), sur des durées comprises entre 1 à 6 mois.
Notre service relations entreprises se tient à votre disposition pour communiquer l’ensemble des informations utiles, et vous accompagner dans vos recrutements.

 

  • Les projets pédagogiques

Tous nos projets pédagogiques sont réalisés sur un cas d’entreprise, afin que nos étudiants puissent pratiquer en situation professionnelle réelle.
Chaque année d’études comprend un ou plusieurs projets professionnels à mener en équipes.
Une manière intéressante et porteuse de sens pour une entreprise de renforcer ses actions.

 

  • La Project room
Plus d’info

 

  • L’emploi

Nos diplômés bac+5 seraient ravis de répondre à vos besoins en futurs collaborateurs.

Notre service relations entreprises est à votre écoute pour vous accompagner dans tous vos recrutements.

 

Sur simple demande, ils pourront vous aider à :

 

  • Ecouter vos besoins et les traduire en types de profils
  • Sélectionner des CV qualifiés en adéquation avec les missions définies
  • Organiser pour vous une session de recrutement au sein du campus
  • Transmettre vos offres à travers nos différents supports de communication (Slack, écrans TV, newsletters, affichage…)
  • Suivre vos recrutements et procéder au montage administratif de vos dossiers (stage ou alternance)

 

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Nos actus Toutes les actus

#ActuLDS : WDS rejoint La Digital School dès la rentrée prochaine pour porter ensemble des ambitions plus grandes.

Le rapprochement entre les deux écoles va permettre une mutualisation des forces de chacune pour mieux répondre aux attentes très fortes du bassin d’emploi.
De nombreux points communs rassemblaient déjà les deux écoles : une approche professionnalisante de la formation, des cursus assez proches en termes de programmes et de métiers préparés, et la volonté d’accompagner au mieux leurs étudiants vers la réussite.
Ce rapprochement viendra renforcer La Digital School, tout en conservant l’ADN et la dynamique forte.
La Digital School ainsi renforcée, pourra poursuivre sa dynamique pour déployer des formations de grande qualité dès la rentrée prochaine.
Les Directions de chaque école travaillent de concert afin que tout soit prêt pour la rentrée, et que l’ensemble des étudiants et étudiantes soit informé et accompagné dans les meilleures conditions.

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#FORUM ALTERNANCE – 13 JUIN 2019

Jeudi 13 juin de 9h à 18h sur inscription 

Ouvert à tous, ce forum permettra au public de candidater auprès des entreprises présentes et d’échanger avec l’équipe de l’Open campus de Brest. Le Service des relations entreprises du campus sera présent pour un accompagnement personnalisé sur les contrats d’alternance et les techniques de recherche d’alternance.

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