A destination des salariés & demandeurs d’emploi

Modalités pratiques et financements :

Le financement de la formation est assuré par les heures que chaque salarié capitalise tous les ans sur son compte CPF

Le dossier est monté par le salarié lui-même sur le site officiel moncompteformation.fr

Des cofinancements sont imaginables (AIF, Région, financement personnel…)

AIDE INDIVIDUELLE A LA FORMATION (AIF)

A destination des demandeurs d’emploi avec BAC ou plus

Modalités pratiques et financements :

Formation courte seulement et ne permettant pas la délivrance d’un diplôme

Le projet de formation doit être validé et motivé par le conseiller (au vu du parcours du demandeur, de son projet et du travail de validation du projet

Chaque agence maitrise son budget AIF

Si acceptation mais que le financement ne couvre pas l’intégralité du coût de formation : cofinancement possible

Et si formation diplômante ?

Pour le public visant l’acquisition d’un diplôme, il faut se retourner vers d’autres solutions de financement (AREF, région, CPF etc…)

ALLOCATION AIDE AU RETOUR A L’EMPLOI FORMATION (AREF)

A destination des demandeurs d’emploi

Modalités pratiques et financements :

Vous devez percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)

Vous devez suivre une formation Pôle Emploi dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ou de votre compte personnel de formation (CPF)

La formation doit-être d’une durée minimale de 40 heures

REGION BRETAGNE (QUALIF EMPLOI)

A destination des jeunes de 18 à 26 ans, inscrits à Pôle emploi; issus du système scolaire depuis plus d’un an, suivi par une mission locale
Demandeur d’emploi de plus de 26 ans inscrit à Pôle emploi

Modalités pratiques et financements :

La formation doit se dérouler sur 1 an maximum (BAC+2 titres pros) SAUF exception pour les certifications se déroulant sur plusieurs années (licences par exemple).

Les formations peuvent combiner plusieurs modalités pédagogiques adaptées au demandeur : elles peuvent se dérouler totalement en présentiel, totalement à distance ou partiellement avec des regroupements réguliers.

Cette aide prend en charge de manière partielle et plafonnée les frais de formation

Quel montant ?

TITRE DE NIVEAU 5 (Bac+2) -> 3 500€
TITRE DE NIVEAU 6 (Bac+3) -> 3 000€
Le CPF est cumulable au Qualif Emploi

A destination des salariés & salariés démissionnaires

Modalités pratiques et financements :

Remplace le Congé Individuel de Formation (CIF) CDD et CDI
Le CPF Projet de Transition Professionnel (PTP) finance les actions de formation certifiante dans le cadre d’un Projet de Transition Professionnelle (changement de métier ou de profession)
Finance l’ensemble de la formation et maintien le salaire

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Obtenir un diplôme grâce à son expérience
Offre la possibilité d’obtenir une partie ou la totalité d’un diplôme à condition de justifier au minimum d’une année d’expérience professionnelle en rapport avec le contenu du diplôme souhaité.

Validation des acquis professionnels (VAP)

Intégrer une formation grâce à son expérience
Permet d’accéder directement à une formation sans avoir le diplôme requis en faisant valider une expérience professionnelle (salarié ou non).

Emprunt bancaire ou autofinancement de la formation

+ CPF

Toute personne active et âgée de plus de 16 ans (15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) peut bénéficier du dispositif, et ce, jusqu’au faire valoir de l’ensemble des droits à la retraite. Les salariés en poste et les chômeurs en recherche d’emploi sont donc concernés par le CPF

+AREF

Pour qui ?
Combien ?
Sur quelle durée ?

Retrouvez ces deux moyens d’autofinancement (AREF & CPF) sur le premier onglet.