SUP’DE COM, 1ère école de communication en France avec ses 9 campus, forme les futurs stratèges de la communication médias et hors médias, On et Offline.  

La mission de SUP’DE COM est de former et accompagner les futurs experts en communication globale en développant leurs compétences digitales, créatives et stratégiques pour une insertion professionnelle réussie dans un secteur en constante évolution.

Fiche RNCP – Manager de la communication

    • Titres accessibles par V.A.E* et V.A.P**
    • Possibilité de valider un ou plusieurs blocs compétences

* Validation des acquis de l’expérience
** Validation des acquis professionnels

I Diplôme reconnu par l’État et accrédité par le Ministère du Travail

Titre « Manager de la Communication » certifié de Niveau 7 (Eu) Code NSF 320m. Enregistré au RNCP par arrêté du 17 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 21 décembre 2018. Délivré par AIPF (Association Internationale Pour la Formation). 

I 120 crédits ECTS (en 2 ans – 60 crédits ECTS / an)

I DOUBLE DIPLÔME POSSIBLE AVEC UNE AUTRE ÉCOLE DU CAMPUS

I En cas de validation partielle de cette certification, l’apprenant se verra délivrer un certificat de réussite pour chacun des blocs compétences qu’il aura validé.

* Pour rappel, le bloc n’a pas de durée de validité, il reste acquis à vie. L’apprenant pourra donc solliciter le centre préparateur ou certificateur afin de connaitre les modalités de validation des blocs compétences manquants.

CONDITIONS D’ADMISSION :

I Intégrer notre Mastère 1 :

  • Titulaire d’un Bac+3, toutes filières, ayant validé 180 ECTS.
  • Accès possible par la Validation des Acquis Professionnel (VAP)

I Intégrer notre Mastère 2 :

  • Titulaire d’un Bac+4, toutes filières, ayant validé 240 ECTS.
  • Accès possible par la Validation des Acquis Professionnel (VAP)

Retrouvez toutes les informations relatives aux aptitudes et prérequis d’admissions sur notre page dédiée.

Les objectifs de la formation :

Être capable d’intégrer tous les outils et les paramètres d’aide à la décision afin de mettre en place une stratégie de communication off & online servant la stratégie générale de l’entreprise.

Acquérir des savoir-faire et des savoir-être adaptés au pilotage de toute action stratégique de communication externe ou interne.

Renforcer sa première expérience professionnelle par une formation en rythme alterné (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A, stage alterné…).

L’objectif de la formation est avant tout la validation des blocs de compétences :

  • Concevoir la stratégie de communication 360°
  • Déployer et piloter la stratégie de communication 360°
  • Conduire la stratégie de communication digitale
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Manager les équipes
  • Conduire la stratégie de communication d’influence
  •  

1ère année :

Durée : 12 mois I 560 heures de formation

Compétences visées

  • Geopolitics BRICS et International press review
  • Growth international development strategy
  • Stratégie de communication 360 et tendances
  • Management et veille stratégique
  • Marketing stratégique
  • Stratégie de marque et brand management
  • Management de projet de communication
  • Communication 3D
  • Création et innovation

Méthodes mobilisées

  • Workshop 1
  • Workshop 2
  • Workshop 3
  • Plan media on et offline
  • Créativité & PAO
  • Conception rédaction et storytelling
  • Expertise
  • Learning by doing
  • Open’Com
  • Mémoire
  • Pilotage de projet stratégique
  • Roadbook
  • Semaine d’expertise optionnelle

 

Compétences transversales

  • Analyse financière et business model
  • Contrôle de gestion
  • Relation agence – annonceur
  • Management humain et de la qualité
  • Théâtre et leadership
  • My Job Plan & Personal Branding

2ème année : 

Durée : 12 mois I 560 heures de formation

Compétences visées

  • Stratégie de communication opérationnelle
  • Management du web
  • Stratégie social media
  • Smart data et stratégie de communication
  • Audit et stakeholders
  • Stratégie cross-média
  • Brand journalism
  • Communication publicitaire internationale
  • Communication éthique
  • Communication, disruption et innovation
  • Communication et design thinking
  • Relations presse
  • Relations publics
  • E-commerce
  • Créer et animer une communauté
  • Conception rédaction web
  • Communication mobile, ludique et interactive
  • Web design et PAO

Méthodes mobilisées

  • Open’Com
  • Mémoire Professionnel
  • Pilotage de projet stratégique
  • Roadbook
  • Learning by Doing
  • Expertise optionnelle

Compétences transversales

  • Leadership du Dircom
  • RH 2.0
  • Conduite du changement
  • My Job Plan & Personal Branding
  • Communication interne et corporate

Durée : 1, 2 ou 3 ans selon le niveau d’entrée

Durée de formation : 

Mastère 1 : 544 heures

Mastère 2 : 576 heures

>> Candidature possible jusqu’au 1er octobre 2021

  • Dépôt du dossier de candidature
  • Planification de vos tests d’admissions par le service Admissions
  • Passage des tests d’admissions (épreuves écrites + entretien)
  • Réponse du service Admissions sous 10 à 15 jours

Téléchargez nos grilles tarifaire – SUP’DE COM Brest 2021.

Tarifs : Parcours initial 

Tarifs* : Parcours alternance

*Dans le cadre d’une signature d’un contrat d’apprentissage, les frais de dossier vous seront entièrement remboursés.

*Dans le cadre d’un parcours en alternance, les frais de scolarité sont à la charge de l’employeur.

PROCESSUS D’ADMISSION : 

Le processus d’admission au sein de nos écoles se fait en 2 étapes :

  • L’étude de dossier. L’objectif est de vérifier l’adéquation entre le profil du candidat, sa formation, son projet professionnel et la formation choisie. A l’issue de cette 1ère étape, le candidat sera déclaré admissible ou non admissible.
  • Les tests d’admission. S’il est déclaré admissible, le candidat passe un entretien de sélection avec le responsable pédagogique ou un intervenant de la formation demandée. La sélection s’opère sur le niveau général du candidat, son projet professionnel, sa culture générale ainsi que sa motivation.  Selon l’école, l’entretien de sélection pourra être suivi d’épreuves écrites complémentaires.

COMMENT CANDIDATER : 

Il existe 2 possibilités pour intégrer nos écoles :

1/ Envoi du dossier de candidature par courrier ou candidature en ligne : délai moyen de traitement de 48H à 72H.

  • Dossier de candidature à télécharger et à envoyer complété avec les pièces jointes au Brest Open Campus – Service admissions 475 rue Joséphine Pencalet, 29200 BREST) ou Candidature en ligne
  • Le dossier complet est étudié sous 48 à 72 heures.
  • S’il est déclaré admissible, l’entretien de sélection et les épreuves écrites à cas échéants est programmé
  • Après les tests d’admissions, la réponse définitive est communiquée sous 48 à 72 heures.
 

2/ Dépôt du dossier de candidature sur rendez-vous : délai moyen de traitement 48H à 72H.

  • Le candidat peut prendre rendez-vous avec un conseiller pédagogique pour déposer son dossier de candidature. L’étude du dossier se fait en direct. L’admissibilité ou non du candidat est prononcée immédiatement.
  • S’il est déclaré admissible, un rendez-vous est programmé pour l’entretien de sélection et les épreuves écrites le cas échéant.
  • Après les tests d’admissions, la réponse définitive est communiquée sous 48 à 72 heures.

CONDITIONS D’ADMISSION :

I Intégrer notre Mastère 1 :

  • Titulaire d’un Bac+3, toutes filières, ayant validé 180 ECTS.
  • Accès possible par la Validation des Acquis Professionnel (VAP)

I Intégrer notre Mastère 2 :

  • Titulaire d’un Bac+4, toutes filières, ayant validé 240 ECTS.
  • Accès possible par la Validation des Acquis Professionnel (VAP)

Méthodes mobilisées : face à face pédagogique, travaux professionnels, e-learning, learning by doing, compétitions nationales…

Différents laboratoires et espaces sont également mis à disposition et sont utilisés dans le cadre de leur cursus afin d’appréhender les nouvelles solutions de leur secteur d’activité :

  • d’un amphithéâtre,
  • d’une médiathèque,
  • d’un restaurant d’application,
  • de 6 laboratoires d’application,
  • d’un espace co-working,
  • d’une salle informatique (Apple Room),
  • et de salles de cours modernes et ouvertes (Open ClassRoom)
  • contrôle continu
  • dossiers
  • examen national

La formation permet d’occuper des postes stratégiques, tels que :

  • Directeur(trice) de la communication
  • Responsable marketing / communication
  • Responsable des relations publiques
  • Responsable de la communication interne
  • Responsable webmarketing
  • Planneur stratégique
  • Chef de pub
  • Chef de projet (communication, web, évènementiel)
  • Consultant(e) en communication
  • Double compétences avec 10 titres RNCP reconnus par l’Etat proposés sur le campus de Brest
  • Plus de 250 entreprises partenaires
  • Diplôme reconnu par l’état et labellisé France compétence, inscrit au RNCP.
  • Des spécialisations sectorielles
  • Des conférences métiers
  • 98% de nos intervenants sont des professionnels
  • Pédagogie expérientielle à travers nos 6 laboratoires, les 6 associations étudiantes et ses 25 startups et entreprises en résidence.
  • 40 contacts directs avec des entreprises et professionnels
  • 3 à 5 projets professionnels à réaliser durant son cursus

Nous menons une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous les étudiants et apprenants d’accéder à nos formations et de développer leur talent. 

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, retrouvez notre page dédiée.

Taux de réussite (2019-2020 école SUP’DE COM) :

Mastère professionnel Manager de la Communication

100% de diplômés (19 diplômés sur 19 étudiants)

  • 100% des apprentis ont été diplômés (1 diplômés sur 1 apprenti)
  • 100% des contrats pro ont été diplômés (19 diplômés sur 19 contrats pro)
  •  

Taux de satisfaction étudiants (2020-2021 école SUP’DE COM) :

Mastère professionnel Manager de la Communication
37 répondants se disent « Satisfait ou Très satisfait » concernant :

  • Méthode et supports pédagogiques [L’animation du cours vous paraissait attractive.] : 83%
  • De manière générale, êtes-vous satisfait du service des Relations Entreprises ? 70%
  • Que pensez-vous de l’accueil du service de la Scolarité ? 68%
  • Votre Happy Manager est-il disponible et à votre écoute ? 89%
  • Le matériel mis à disposition par le BOC vous paraît : 78%

Taux de satisfaction tuteurs (2020-2021 école SUP’DE COM) :

Mastère professionnel Manager de la Communication

  • Première année :
    • En apprentissage : 72% (sur 18 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)
    • En contrat pro : 67% ( sur 3 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)
  • Deuxième année :
    • En apprentissage : 80% (sur 5 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)
    • En contrat pro : 69% (sur 13 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)

Taux d’insertion :

Mastère professionnel Manager de la Communication (basé sur 13 participants)

  • Salarié : 54% (58% des contrats pro ayant répondu sont en poursuite d’études)
  • Etudiant : 23% (25% des contrats pro ayant répondu sont en poursuite d’études)
  • Demandeur d’emploi : 23% (100% des alternants et 17% des contrats pro ayant répondu sont en recherche d’emploi)

Taux de rupture (2019-2020 école SUP’DE COM)

Mastère professionnel Manager de la Communication

  • En apprentissage : 15,6% (5sur 32 alternants)
  • En contrat pro : 0% (sur 22 contrats pro)

Taux d’abandon (2019-2020 école SUP’DE COM)

Mastère professionnel Manager de la Communication

  • En apprentissage : 6% (2 sur 32 alternants)
  • En contrat pro : 0% (sur 22 contrats pro)

À venir : Nos taux seront indiqués sur le site inserjeunes.

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